职场潜规则 口述:总裁还在体内坐着吃饭 宝贝…都流水了还说不要(2)
本文摘要:都说是因为我们老板觉得处长资历比较浅,也没有什么背景,其实我们处长还是很有背景和能力的,不然怎么当处长啊,对处长阳奉阴违后来处长也发现这个人比较虚伪,就经常借故骂他,关系比较差。刚进我们科的第二天,
都说是因为我们老板觉得处长资历比较浅,也没有什么背景,其实我们处长还是很有背景和能力的,不然怎么当处长啊,对处长阳奉阴违后来处长也发现这个人比较虚伪,就经常借故骂他,关系比较差。刚进我们科的第二天,老板就问我:你是怎么进单位的,我说:不知道啊,接到通知我就过来了好尴尬的对话!之后我老板平常对我,我认为是比较粗暴直接的。
有时候因为工作,批评我起来我眼泪都控制不住,并且我感觉到他用比对待别的职位员工更严格的标准要求我,衡量我。我明白他对我培养的用心,甚至用合伙人的标准在要求我,大概有想过有一天,能把我拨到公司合伙人团队去。但是有时候我又有些受不了,最近因为一件事情,他批评我之后,我觉得自己很委屈,做过辩解,他还是粗暴的用他习惯和认为对的方式对待我。