什么时候可以周休2.5天?每周工作4天半可行吗?人社部最新回应来了(4)
本文摘要：解读:每周工作4天半可行吗? 每周工作4天半?不难看出该建议确实有些超前，从我们的国情和市场环境来看，现在实行4.5天上班制是不太现实，而且从现有的工作时长来看，很多公司并没有按照劳动标准法律体系中规定的工时
解读:每周工作4天半可行吗?
每周工作4天半?不难看出该建议确实有些超前，从我们的国情和市场环境来看，现在实行4.5天上班制是不太现实，而且从现有的工作时长来看，很多公司并没有按照劳动标准法律体系中规定的工时制度来用工，996和单休制或单双轮休制的公司比比皆是。
甚至在很多互联网企业，普通上班族平均工作时长可能达10小时以上，所以近年来上班族加班猝死的社会事件也时有发生。
即使在休息日，很多上班族也无法逃脱领导临时的工作要求，甚至是免费劳动，这些问题都是现实存在的。
所以从我国当前的经济发展和企业承受能力出发，相关部门的首要任务应该先从执行现行工时和加班时长入手，待各方面发展成熟后，未来再考虑实行4.5天工作制。
关于上述提到的实施每周四天半的工作时间制度建议你怎么看？当前你的工作时长是多久？评论区留言分享你的看法吧！
