妇女节放假属法定半天节假日 解读:企业三八妇女节不放假违法吗?(3)
本文摘要：那么，如果三八妇女节不放假违法吗？ 三八妇女节不放假不违法。因为3月8日妇女节是部分公民放假节日，是国家法定节假日，但跟全国年节不一样，不一定要放假。但如果用人单位没放假的，可发放妇女节福利，比如发慰问
那么，如果三八妇女节不放假违法吗？
三八妇女节不放假不违法。因为3月8日妇女节是部分公民放假节日，是国家法定节假日，但跟全国年节不一样，不一定要放假。但如果用人单位没放假的，可发放妇女节福利，比如发慰问金、慰问品等。因为从人性关怀的角度来讲，各企业、单位应该尽量给女性员工放假半天，或安排其他的活动，比如给女性员工发放福利等。
总结：妇女节放假属法定半天节假日，因为根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定：妇女节（3月8日），妇女放假半天，当然三八妇女节这天不放假也不违法，但用人单位从人性关怀的角度来讲，应尽量给女性员工放假半天或安排其他的活动，比如给予女性员工发放福利等。
