公司不聘用手机号倒数第5位是5的人合理吗 网友:躺着中枪!(3)
本文摘要：小编有话说 小编百思不得其解，5又不是一些人认为的不吉利数字，如果说是和无谐音，那么又偏偏要求倒数第5位的那个是5，不是倒数第3位、倒数第4位？幸亏不是歧视第1位的数字1，否则公司一个人都招不到，直接关门了
小编有话说
小编百思不得其解，5又不是一些人认为的不吉利数字，如果说是和“无”谐音，那么又偏偏要求倒数第5位的那个是5，不是倒数第3位、倒数第4位？幸亏不是歧视第1位的数字1，否则公司一个人都招不到，直接关门了。
再说，手机号码跟招人又有什么关系呢？手机号码就是一串数字，里面既无学历、性别的含义，更没有一个人的人品、能力的内容，为什么会作如此要求？
想来想去，要么是老板自己有什么心结，要么就是借奇葩招聘吸引眼球，给公司做广告了。
如果说老板受到什么高人的“点拔”或“暗示”，有什么风水上的讲究，有这个手机号码的人对公司不利，说实在话，还是别做教育行业了。教育行业，就是要求公司自己要有正确的价值观，自己不正，何以育人？招聘时神神秘秘玩玄学，老板自己是不是还有别的什么神秘要求没透露出来？别把学生带到沟里去了。
如果说是为了借机宣传炒作，这也是有可能的。公司做教育行业，想一下借奇葩招聘打开宣传的大门，家喻户晓了，“喜提”知名度，生意兴隆？但这不现实啊，这种小公司，“借黑生红”，故弄玄虚，求职者只怕避之不及。
