长沙一公司招聘强调11次肤白貌美大长腿 网友:性骚扰的前奏吗?(2)
本文摘要:此前也有类似消息,9月9日,浙江温州一家公司打出不招有男友女性的招聘条件,让人大跌眼镜。对于上述招聘条件,负责人解释称,是由于公司刚刚成立,业务不好,个人压力很大,有些发泄情绪。 该负责人还明确表示,相
此前也有类似消息,9月9日,浙江温州一家公司打出“不招有男友女性”的招聘条件,让人大跌眼镜。对于上述招聘条件,负责人解释称,是由于公司刚刚成立,业务不好,个人压力很大,有些发泄情绪。
该负责人还明确表示,相关岗位招聘没有男朋友的员工,确实是岗位的要求之一。原因是这样对他比较有利,他今年26岁,之前一直忙于工作,还没来得及找女朋友。
还有苏州某单位,一女职工因拒绝给老板儿子当女友而被解雇等等诸多荒唐事,至于那些从问星座、血型、三围,到问是否有狐臭、养宠物及恋爱经历等等,更可谓层出不穷。这些年公众见到的雷人雷语难道还少了吗?
那么问题来了,某些公司为何能乐此不疲地做出类似的招聘要求,浑然不顾大众的心理情绪?从一方面是源自企业的文化和价值观,通俗地说,就是对员工缺乏基本的尊重,也反映了经营者不太高级的层级诉求。而另外一方面,大概真的是跟招聘人事个人的素养有关,他们可能认为背靠大树好乘凉,把背靠的企业的光环当成了自己的光环,从而产生虚幻的感觉。殊不知,当潮水褪去,他们大概率同样成为找工作的一员,从而接受他人的奇葩要求。
真是相煎何太急啊!