河南力争每年招引博士后等青年人才约2000名
本文摘要:(记者 刘鹏)河南官方11日表示,该省将持续扩大博士后招收规模,力争每年招引博士后等青年人才2000名左右。他表示,十年来,河南省博士后事业发展快速,河南创新培养模式,强化培养平台建设,促进产学研结合,培养了一批高水平博士后人才。

  齐齐哈尔新闻网郑州10月11日电 (记者 刘鹏)河南官方11日表示,该省将持续扩大博士后招收规模,力争每年招引博士后等青年人才2000名左右。

  博士后是青年科技人才的生力军和后备队。近年来,河南省在博士后相关工作取得了哪些成效?未来又将如何促进博士后事业高质量发展?在中共河南省委宣传部11日举行的“河南这十年”人力资源和社会保障工作专场新闻发布会上,河南省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙对此作答。

  他表示,十年来,河南省博士后事业发展快速,河南创新培养模式,强化培养平台建设,促进产学研结合,培养了一批高水平博士后人才。河南先后出台完善了《河南省博士后创新实践基地管理办法》《河南省博士后工作管理办法》《吸引博士后等青年人才留豫来豫行动方案》等,并实施了更具吸引力和含金量的博士后支持措施,使博士后制度体系日趋完善。

  十年来,河南博士后招收规模快速增长。截至目前,河南全省共设立博士后流动站81个、博士后科研工作站271个、博士后创新实践基地355个。自1991年设站以来,全省累计招收博士后7405人,其中,十八大以来共计招收博士后5676人,占招收总数的76.7%,仅2021年全省就招收博士后1020人,博士后招收人数在全国排名第6。

  同时,河南博士后培养质量不断提升,全省在站博士后累计承担各类项目和课题8760多个,发表学术论文1.2万余篇,出版学术专著711部,获得国家自然科学基金601项,社会科学基金839项,国家级博士后科学基金755项,申请专利4300多项,授权2903项,累计创造经济效益300多亿元,社会效益600多亿元。

  李海龙表示,下一步,河南将在着力提高博士后流动站、工作站设立数量的同时,对河南省博士后创新实践基地设立方式进行改革,实行“自主申报 备案动态管理”制,扩大基地覆盖面,切实将河南省博士后科研工作平台建设成促进博士后人才创新创造、施展聪明才智的阵地。

  同时,持续扩大博士后招收规模,以“中国·河南招才引智创新发展大会”为载体,开辟绿色通道,加大招引博士后支持力度,鼓励设站单位自主招收、独立招收、联合招收博士后,力争每年招收引进博士后等青年人才2000左右。(完)

【编辑:刘欢】