变身“人才公寓” 方舱还能如何七十二变?
本文摘要:而把废置的方舱改造为安置技能人才的公寓,从“废置”到“安置”,一字之差,足以说明当地相关部门是动了脑筋的。善待人才,不能做表面文章,不能停留于口号,而应出实招,把制度善意输送到技能人才的心坎上。

  善待人才,不能做表面文章,不能停留于口号,而应出实招,把制度善意输送到技能人才的心坎上

  据报道,近日济南高新区将隔离方舱改造升级为“技能人才公寓”,最大限度缓解园区企业员工周转性住宿紧张问题,“屋内各种配套设施齐全,真正是拎包入住”。

  此前,核酸检测屋、方舱隔离点有变身“发热诊疗站”的,还有变身“健康驿站”的。如今,山东将方舱隔离点改造为“技能人才公寓”,确实颇见创意。“方舱医院真神奇,化身公寓解燃急”,有网友如此赞道。

  应该说,将闲置的方舱充分利用起来,尽量做到物尽其用,而不是任其废置,都是可圈可点的。而把废置的方舱改造为安置技能人才的公寓,从“废置”到“安置”,一字之差,足以说明当地相关部门是动了脑筋的。

  对此,也有网友表示不敢苟同。比如有人称,就给人才住这里?本来就是应急的简易房,隔音之类的能跟得上吗?到底是优待人才,还是作践人才?从报道可知,当地将结合后期运行,完善整体标识,丰富对外形象,计划联合教育体育、民政等主管部门,增加健身器材、社区服务等配套设施,打造“15分钟”便民服务圈,让广大职工能够“安住高新”,切实提升对企业服务水平。换言之,当地对人才的尊重是“进化”而付诸行动的。

  当然,用方舱来吸引人才只是临时之举。对他们的尊重,不能仅停留在解决其燃眉之急,而应体现在全方位的善待,比如从薪酬、就业环境、社会认可等方面,让他们有实打实的获得感。

  相关报道称,济南高新区去年落实多项厚待人才的举措。从发放就业创业补贴,到举办线上、线下招聘活动;从开展补贴性职业技能培训,到选拔推荐多人入选齐鲁首席技师、泉城首席技师……这一系列制度安排值得点赞。善待人才,不能做表面文章,不能停留于口号,而应出实招,把制度善意输送到技能人才的心坎上。

  济南高新区改造方舱的做法还带来了一个不容回避的命题:方舱的归宿究竟是什么?一拆了之,固然省事,但不是最优选择。建时,花钱不少,拆掉,也会耗资,一建一拆,多少金钱灰飞烟灭?一定程度上说,方舱承担了历史使命,如今仍有可能在其他方面发挥作用。为此,各地相关部门应把如何利用方舱摆上议事日程,纳入讨论范畴,尽快找到一个可行的处理办法。

  这个过程中,不妨问计于民,广开言路,最大限度征询民意。然后集思广益,找到最能实现多方利益的举措。一言以蔽之,对方舱的后续利用,当有系统谋划、科学决策,通过建立精准有效的机制,才能最大限度发挥其功能价值,造福于民。

  如何更好利用方舱是一个重要的公共命题,期待这方面的公共讨论多一些,有价值的建议更广泛呈现出来,从而让方舱实现“七十二变”,尽其所能地扮演好新的角色。成都商报-红星新闻特约评论员 秦川

【编辑:刘阳禾】