齐齐哈尔新闻网北京4月14日电 (记者 马帅莎)4月14日，中国留学人才发展基金会昇·国际教育公益专项基金在北京举行国际人才企业需求及成长环境研讨交流会，就企业对国际人才的需求与困扰、国际人才培养与发展等议题开展交流研讨。
中国留学人才发展基金会副理事长兼秘书长庄亮致辞。 中国留学人才发展基金会 供图 中国留学人才发展基金会副理事长兼秘书长庄亮在致辞中表示，基金会积极发挥“平台支撑，政府推动，市场主导，开放运作”的平台优势，围绕服务新时代人才强国战略的深入实施，汇聚整合海内外人才资源，在促进国际人才交流、培养、引进等方面进行了多维度探索，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。
他指出，要注重引进高端人才和培养使用人才相结合，不断优化人才结构；要坚持以服务企业为重点，做好留学人才就业导向；要始终坚持提供优质服务，更好地为企业与国际人才搭建沟通桥梁，增强留学生综合就业能力和自身竞争力，提高国际人才综合就业能力与企业职位的匹配，努力为广大用人单位、为众多国际人才提供贴心的服务。
中国留学人才发展基金会昇·国际教育公益专项基金管委会主任肖睿表示，昇·国际教育公益专项基金将在基金会的带领下，积极整合海内外优质资源，为国内企业和国际人才的双向精准对接和共同发展搭建平台，为帮助国内企业进一步开拓国际化业务提供有效渠道。
与会嘉宾就如何培养、吸引、留住和管理国际人才，以迎接全球化市场的挑战和机遇等议题展开深入探讨。 中国留学人才发展基金会 供图会上，中国留学人才发展基金会与中智经济技术合作股份有限公司签署战略合作协议。未来，双方将在国际人才培养与就业指导，企业与国际人才的双向精准对接等方面开展全方位合作，共同助推国际化人才培养与发展，构建国际化人才培育生态圈。
此次会议还设置圆桌论坛环节，邀请与会嘉宾就如何培养、吸引、留住和管理国际人才，以迎接全球化市场的挑战和机遇等议题展开深入探讨。
与会专家学者在扩大国际人才就业岗位、加强国际人才就业指导、强化企业定向人才培养等方面形成共识：一是加大推动教育培训多元化、国际视野的重塑、创新协作能力的提高；二是在国际人才培养过程中将职业规划和职场体验前置；三是充分利用我国互联网优势建立系统性的国际人才大数据，提升企业与国际人才匹配度，积极创造第三方市场需求。(完)
