武汉聚焦就业需求端 大力吸引各地学子聚汉
本文摘要:为吸引各地大学生来武汉就业、创业,武汉市2023年度事业单位公开招聘计划招聘3960人,岗位数量较去年增长32%,报名13.6万余人,创历史新高。据统计,今年一季度,武汉市新增高校毕业生就业创业5.65万人,同比增长7.4%,武汉“近悦远来”的良好人才生态迸发出

  齐齐哈尔新闻网武汉4月14日电 (武一力)记者从武汉市政府新闻办14日召开的新闻发布会上获悉,武汉将聚焦就业需求端,以更大力度、更实举措、更优服务吸引集聚高校毕业生留汉来汉就业创业。

  作为中国智力密集区之一,武汉拥有超90所高校,在校大学生超百万人,各类人才总量居全国第一方阵。今年以来,武汉人社部门统筹举办校园招聘,全面摸清武汉地区2023届高校毕业生数量规模、专业分布等情况底数,举办“就在武汉”系列校园招聘会50场,提供岗位10.7万个。

  为吸引各地大学生来武汉就业、创业,武汉市2023年度事业单位公开招聘计划招聘3960人,岗位数量较去年增长32%,报名13.6万余人,创历史新高。首次在南京、成都设立省外考区,吸引两地及周边城市1.5万名大学生报名武汉市事业单位招聘考试。

  与此同时,武汉先后赴重庆、成都、南京、北京等科教资源丰富的城市,深入20余所高校开展城市推介、政策讲解和专场招聘,上千名高校毕业生初步达成来汉就业意向。遴选10家优质企业申报创建武汉市大学生就业见习基地,面向现有547家见习基地筛选各类见习岗位3585个。

  武汉市一直将高校毕业生作为宝贵的人才资源,据了解,今年该市还将深入推进“学子聚汉”工程,重点做好强政策、拓岗位、优服务、提能力、促创业、兜底线等六方面工作,让毕业生能就业、就好业。确保全市国有企业60%以上的新增岗位用于招聘应届高校毕业生;全年举办校园招聘活动150场以上,提供就业岗位50万个,实现招聘不断线、服务不停歇。

  据统计,今年一季度,武汉市新增高校毕业生就业创业5.65万人,同比增长7.4%,武汉“近悦远来”的良好人才生态迸发出强大吸引力。(完)

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【编辑:刘阳禾】