齐齐哈尔新闻网金华4月23日电(记者 张斌)“这几年出于创新研发的需要，我们引入了数百名本科、研究生以上学历人才，仅2022年一年就引进一百多人，是浙江省、金华市通过招引人才促进高质量发展的参与者。”23日，在浙江金华，浙江盘毂动力科技有限公司人力资源部部长赵东旭对齐齐哈尔新闻网记者说，在人才助力下，该企业创新以盘式电机为核心形成了覆盖商用车、乘用车、工业领域的多种电驱动集成解决方案，累计申请各类专利1100多件。

　　4月23日，金华市双龙科创人才周发布会举行，首届双龙科创人才周系列活动启动，当地迎来首个“金华人才日”，不断凝聚高质量发展的“智”与“力”。

　　发布会上，金华市委副书记、金华市长邢志宏致辞时介绍，该市连续十一年实施“双龙计划”，打好以会引才、以赛引才、以才引才组合拳，连续四年实现集聚百名高层次人才、5000名硕博士、10万名大学生、10万名技术技能人才“百千双十万”引才目标，城市人才吸引力跻身全国第22位。

　　据了解，从2012年推出“双龙计划”人才工程至今，金华11年间共有343个人才项目落地，助力形成百亿产业集群18个，11家创业人才企业成长为国家和浙江省专精特新、隐形冠军企业。

　　“我们从2014年落地浙江金华，在‘双龙计划’连续三年的支持下，顺利度过初创期，攻克了多项技术难题，实现产值连年翻番，目前即将上市。”浙江蓝宇数码科技股份有限公司董事长郭振荣说。

　　发布会上，主办方详细解读助力企业稳进提质的“六奖六补”政策直享包等科创人才政策，点亮了人才服务点图谱，发布了双龙(特色)产业人才指数。

　　金华素有“小邹鲁”之称，人杰地灵、人才辈出。据不完全统计，当地现有海内外金华籍高层次人才3万多名，不少人才活跃在时下最热门的新兴产业领域。

　　发布会上，金华市委常委、组织部长王尧祥作科创人才政策推介时表示，近期，为更好地畅通人才政策兑现的最后一公里，当地推出了《激发用人主体双创动能“六奖六补”政策直享包》，在政策集成上做加法，在办理流程上做减法，把经信、科技、人社、科协等部门的各项高频人才科创类政策，集成为一个“直享包”，统一在“i金华”人才综合服务平台和金阳光惠农惠企平台办理，方便人才和用人主体快办、直享。

　　据悉，“六奖六补”政策直享包从面向企业、面向人才、鼓励科研创新三个适用场景切入，推出12个方面45条支持举措。其中，第一部分就重在激励企业、科研院所等用人主体引才育才、打造平台。

　　“过去很多企业对于建研发机构存在畏难情绪，认为研发机构都是遥不可及的，建设起来投入高、难度大、见效慢。事实上，研发机构在提高企业自主创新能力，提升产品竞争力、市场占有率，助力企业转型升级等方面都有着重要作用。”王尧祥表示，当地已提出对企业建设各类研发平台的配套支持。比如，建成浙江省级新型研发机构的，可以获得500万元奖励；新认定浙江省级企业研究院的，可以获得60万元奖励。除此之外，科技部门也会在业务方面给予全过程的帮助和指导。(完)