广州南沙发布“国际化人才特区9条”
本文摘要:(王坚 王子杰)《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》(下称“国际化人才特区9条”)发布会11日在广州南沙举行。该措施围绕南沙建设国际化人才特区,精准提升扶持力度,加大市场化引才育才激励,创新人才评价机制,健全人才服务保障。

  齐齐哈尔新闻网广州5月11日电 (王坚 王子杰)《广州南沙国际化人才特区集聚人才九条措施》(下称“国际化人才特区9条”)发布会11日在广州南沙举行。该措施围绕南沙建设国际化人才特区,精准提升扶持力度,加大市场化引才育才激励,创新人才评价机制,健全人才服务保障。

  发布会上,南沙区委常委、组织部部长张家炳介绍,“国际化人才特区9条”提出实施青年人才托举行动、海外人才集聚行动、技能人才锻造行动、人才多元评价行动、人才无忧服务行动等“九大行动”。

  其中,“国际化人才特区9条”围绕南沙建设国际化人才特区,提出对新引进的国际知名高校博士给予最高100万元人才奖励,对持有香港工程师学会会员、美国电气与电子工程师协会会员、美国绿色建筑认证专家、金融风险管理师等国际职业资格证书的海外人才给予最高100万元人才奖励;加大用人单位海外引才激励,对引进海外人才成效突出或在海外设立“人才飞地”就地使用人才的,给予工作经费支持等。

  同时,“国际化人才特区9条”还发挥南沙“大湾区国际人才一站式服务窗口”“大湾区(广东)国际人才驿站”作用,为各类人才提供便捷高效服务;并建立南沙人才卡服务清单,为各类人才提供标准化、精细化服务;推行“上管老下管小、全家无忧”服务理念,建立人才安居无忧、子女入学无忧、配偶就业无忧、父母养老无忧、家庭医疗无忧服务保障体系等。

  南沙区政府表示,下一步,南沙将聚焦优化业务流程、简化办事环节,抓好无感服务、免申即享等工作落实,确保出台的政策可落地、简易办、效果好,全面释放政策效能,提高人才的满意度和获得感。(完)

【编辑:陈文韬】