齐齐哈尔新闻网香港6月10日电 香港特区政府政务司司长陈国基10日在社交平台发文表示，面对香港劳动力严重短缺的情况，必须适度有为，以审慎态度考虑就较严峻的行业输入劳工的需要。

　　陈国基指出，由于人口高龄化，香港出现结构性劳动人口缩减。除外佣外，香港本地劳动人口已由2018年的368万人高峰，下跌至2022年的346万人。他指出，特区政府一直以多管齐下的策略增加本地人手供应，但多个行业均反映“请人难”问题。特区政府必须果断处理，避免劳动力不足窒碍香港发展和影响民生。他强调，在保障本地工人优先就业的大前提下，适度和有规范地增加输入劳工，以尽快填补缺口，是不能回避的议题。

　　陈国基表示，明白劳工界的关注，特区政府承诺在处理劳动力短缺问题上，首要考虑必然是如何让本地工人获得优先就业机会。他强调，特区政府不会单靠输入劳工填补市场上的空缺，会继续加大培训及招聘的力度、改善工作环境、推动创新科技应用、提升生产力，多管齐下应对人力短缺情况。(完)