她渴望激情，我给得了她；她渴望温暖，我会无时无刻在她身边。相互获取所需，本是我一开始追求的，始料未及的是，我渐渐产生了依赖感。

也许是这个原因，她的丈夫发现了我的存在。不仅找上门暴打我一顿，还警告我再和他妻子接触，就把事情抖露出去。

我自然是害怕了，原本想要躲得远远的，可没几天张丽就向他老公提了离婚。他们的婚姻破裂，大部分原因是我造成的，我对张丽产生了很深的愧疚感。于是便有了想和她结婚的打算，我想补偿她，和她过日子。

一场静心策划的神秘约会，在她对我说出“我不爱你，也不想和你结婚”打破了。张丽离婚第二年，她跟一个离异的男人结婚了。我和她虽然还维持着情人关系，但总觉得她会在某天抛弃我。”

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关于职场婚外情的绝望真相

任何婚外恋都是有迹可循，今天我想借由这个案例，告诉大家有关职场婚外情的5个真相。

1、职场几种男女，哪一种最容易产生婚外情？

上述案例，我们可以看出，上司与下属更容易擦出婚外恋的火花。可这层“密不透风”的关系，造成的影响是很大的。

刘伟被女友抛弃后，选择的不是发愤图强，而是依靠较为富有的已婚女人上位，激情和快感体验到了，钱也挣到了，但最严重的的后果也来了。

这段长达6年的婚外情，刘伟处于一个放低自我的状态。他频频示好，甚至觉得这是恋人之间该拥有的。但对方只会把他的这种讨好态度，视作理所放然。

人都会有这种心理，轻而易举得到的东西，从来不懂得珍惜。这就意味着，刘伟会在某天失去对方的庇护。而他付出的所有时间和精力，留下的只是一句句第三者骂名。

曾经听过一句话：“缺爱的女人觉得一切皆有可能，但对她们来说没有什么是安全的。”

对于张丽，她有一个婚姻美满的家庭，但还是不满足现状，急于寻求刺激和情人的呵护。为什么呢？也许是受原生家庭的影响，从小不被父母关爱；也许仅仅是用捕获年轻小鲜肉，来提升自己的满足感...