15岁嫁亲姐夫养9娃，36年足不出户，痛失亲夫的她，登顶亚洲女首富(2)
本文摘要：如同绝大多数印度妇女一样，她从不出门，连市区的菜场都没有去过，而是拘束着自己困在大宅后院中。 福布斯采访萨维特里时，她也曾提及自己36年间都没怎么出过门。 而这些行为，无论是在当时的萨维特里，还是她的丈
如同绝大多数印度妇女一样，她从不出门，连市区的菜场都没有去过，而是拘束着自己困在大宅后院中。福布斯采访萨维特里时，她也曾提及自己36年间都没怎么出过门。而这些行为，无论是在当时的萨维特里，还是她的丈夫金达尔看来，都是平静的常态。男主外、女主内，能够照料好一大家子，就已然是完成了一个女人一生的使命。
2005年，金达尔在一次直升机坠机事件中不幸遇难。但，她面临最大的问题就是继承了丈夫股权后，该怎么做？此前，她只是困于内宅的妇女，甚至没读过什么书，大字都不认识几个。让人没想到的是，萨维特里交出了一份让人“诧异”的答卷。她确实不懂得商场经验，但却懂得平衡大家族之间的关系。金达尔家族的业务板块，向来一分为四，由四个儿子分别负责：老大普利特维拉负责管道公司，老二萨简负责钢铁公司，老三拉坦负责不锈钢公司，老四纳文因为留过学，负责公司最为主要的业务：电力公司。如若只是四个儿子各自负责各自的业务，那整个家族只会沦为一个散架。所以，萨维特里并没有让一家独大，更没有分散孩子们的业务，而是将每个板块的版权都一分为五，除去主要负责之外，每个儿子都在其他公司持股20%。萨维特里也持股整体公司的20%股份，形成五足鼎立的局面。不仅能让自己有足够的话语权，也能聚集整个家族的力量，不至于分崩离析。萨维特里的确不懂商业，所以她并不插手公司细致化运营，甚至可以说在一定程度上放任自流，只是用自己手上的股权进行激励。
