职场婚外情曝光:出轨的本质,你从来不敢承认(4)
本文摘要:当一个关系,在三元客观规则上可以铆定一部分的时候,对二元人际上的压力就会变小,这个时候,对维持关系的人的努力的要求,就会迅速降低。 也就是说,在职场,两个人之间稍稍有点感觉,就比较容易发展出一段感情来
当一个关系,在三元客观规则上可以铆定一部分的时候,对二元人际上的压力就会变小,这个时候,对维持关系的“人的努力”的要求,就会迅速降低。
也就是说,在职场,两个人之间稍稍有点感觉,就比较容易发展出一段感情来。
所以,职场婚外情,维护起来,会更省力。
那么,就好像姗姗的困惑:职场婚外情,是不是功利的呢?
其实,我们这里所谓的“功利”,翻译一下,指的是:实际可以得到客观的好处。
比如:升职、加薪、获得物质好处以及其他利益。
“实际可以得到的好处”,其实是“现实”的部分。
不能说婚外情是不是功利的,但是,功利,一定是婚外情的一部分。
可以从感情动机和关系维护两方面来说。
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