公司里有这么两种人，分别是整天埋怨工作不顺心，责怪自己不如意的人，以及一言不发、埋头苦干的人。和整天埋怨的人相比，那个一言不发的人似乎更神秘一些，这些人可能会忽然离职。

这些成天嚷着要离职的人，虽然有时并非是真的想走，只不过是希望通过在朋友间吐吐槽，之后引发领导的关注，达到改善工作条件或则升职加薪的目的罢了。

常常把离职挂在嘴里又不走的人也很有可能是狡猾之人，可能他认为假如你不走都会对他导致恐吓，所以他把你误导辞职了，老总人手少了自然要加职加薪，那就轮到他了，虽然他也能算是公司元老了。

假如平常一言不发，整天只晓得工作，那她们除了把心思都花在怎么提高自身的专业技能上，还处处为公司着想，积极主动的去维护公司的形象。

不过也有一部份人会忽然离职，而忽然离职的人则和这些整天埋怨的人不一样。

忽然辞职的人是真的辞职，要么是有突发风波引起他必须辞职，要么是酝酿已久，连离职后的工作都早已安排妥当。

这些人常常有明晰的目标。那些说走就走的人一般都晓得自己想要的是哪些，他有明晰的目标，也晓得自己到底要的是哪些。所以当这家公司未能让他完成职业目标，这么换工作就是迟早的事情了！

这些人常常有一技之长。敢说走就走的人跟这些嚷着要离职的人却仍然在的人不一样。说离职就离职的人，一般都有一项能让自己活得不错的技能。所以她们虽然选择离职了，也不怕找不到好工作。

她们为人处事都很高调。职场上，做人做事过分低调，无形中都会为自己树立好多敌方。

没有资本的时侯埋头努力，不责怪也不舍弃，努力让自己的专业技能提高上去；当自己积累了一定的资本和技能，有了核心竞争力后，才有机会选择更好的发展平台和机会。只有这样的职场狠角色，能够闷声发大财。