新华网北京8月5日电 为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决定陈设，促进高校结业生就业和下层西席步队建树，敦促教诲奇迹高质量成长，教诲部会同人社部、财务部等部分大力大举推进2022年中小学幼儿园西席雇用事变，多措并举吸纳更多优越高校结业生到下层学校任教。

挖潜拓展岗亭，吸引更多优越人才从教

流畅高校结业生到下层就业信息渠道僻静台，教诲部在国度大门生就业处事平台上专门开发了西席雇用专栏，宣布各地有关西席雇用的通告信息，实时更新雇用通告链接。截至今朝，西席雇用专栏已更新31个省、自治区、直辖市高出680条雇用通告，为高校结业生提供了更多就业信息。

本年，湖北省面向社会果真雇用中小学西席2万余名。通过同一报名、同一笔试、果真选聘的情势，完美了全省中小学西席增补机制，有用拓宽了西席步队来历和渠道，改进了西席步队布局和质量，推进了基本教诲资源的平衡设置。福建省拓宽雇用渠道，放宽优越师范生招录政策，省内本科高校师范专业综合评价前20%的应届结业生、通过师范类专业二级认证综合评价前30%的应届结业生，可以免笔试、直接口试查核任命。陕西师范大学开展“百校行”西部基本教诲处事对接勾当，在学校全体党委常委教育下，组织专家学者、职能部分认真人等职员深入西部12个省区市及海南省149所中小学、幼儿园调研走访，精准对接基本教诲高质量成长的成长近况和现实需求。深入实验“国度优师打算”，为中西部地域基本教诲定向作育卓越西席。制止7月25日，该校2022届结业生签约到中小学教诲单元的占就业门生的78%，个中到县级及以下地域任教的占就业门生的21%。

多措并举，起劲引导高校结业生到村子学校任教

“特岗打算”是增补村子学校西席的重要渠道，也为高校结业生到下层就业提供辽阔空间。6月，教诲部会同相干部分印发关照，陈设实验2022年“特岗打算”雇用事变。2022年世界打算雇用特岗西席6.7万名，中央“特岗打算” 仍面向中西部省份实验，重点向原“三区三州”、国度村子振兴重点帮扶县、少数民族地域等地域倾斜；重点为村子学校增补特岗西席等。

增强政策引领，优化作育方案，全力引导更多优越结业生到村子学校任教。2022年已落实去处的本科结业生中，约43%选择去下层中小学任教。

晋升人才作育的顺应性。连年来，西南大学在云南、新疆、西藏、贵州等地成立12个西席教诲创新尝试区，6个卓越西席事变站入选教诲部名师领航工程，近8年培训西席10万余人。为云南昌宁、重庆石柱、四川西昌、贵州遵义等地累计送教100余次，协同培养西席5000人次，起劲处事与支撑国度“强师打算”，从源头上改进中西部欠发家地域基本教诲西席步队质量。

加大特岗西席测验培训力度。河南师范大学专门为结业生开展特岗西席考前培训，辅佐2022届结业生把握特岗西席测验相干内容，做好考前筹备，加强应考手段，进一步晋升就业质量，制止今朝已培训28场。5年来，已有1500余名结业生选择插手特岗西席步队。

强化报酬保障，确保结业生留得住、有成长

下得去，还要留得住、干的好、有成长。教诲部会同相干部分推出优惠政策，指导各地各高校强化报酬保障、增强培训作育，确保高校结业生在下层学校留得住、教的好。

加大财务支持，中央财务继承对中央“特岗打算”西席给以人为性补贴。教诲部、财务部连系印发关照，要求落实特岗西席报酬保障，夸大各地要确保特岗西席人为定时足额发放，按划定介入社会保险，担保三年处事期满、查核及格且乐意留任的特岗西席实时入编并落实事变岗亭。

开展专门培训。广西在实验中小学西席“国培打算”“区培打算”基本上，要求各地凭证西席人为总额的2%，学校按公用经费的5%足额布置西席培训经费，分层分类开展西席培训，优先支持村子专业晋升，实现村子振兴县、领土县村子西席全包围。做好跟踪作育。湖北师范大学对村子从教五年以上、示意突出的结业生，凭证不高出昔时度引进向导员、解说秘书职数10%的比例专项引进，同时在升学深造上优先选拔攻读教诲硕士专业学位。2016年以来，学校试探“互联网+西席教诲”新模式，操作云计较等智能技能推进教诲信息化解说处事平台建树，将全部在线解说资源面向包罗村子任教的全部结业生开放共享，助力他们全面晋升从教手段。