中新社香港8月26日电 题：香港人口回升的“吉祥之兆”不会“昙花一现”

　　中新社记者 香卢平

　　香港特区政府日前公布的最新人口数字显示，截至今年中，香港人口临时数字止跌回升至749.1万人。其中，17.4万名香港居民净移入是人口增长的主要原因。

　　近几年，“修例风波”和新冠疫情使得不少港人滞留海外，香港人口数量出现停滞甚至下跌，“移民潮”遂成为外界唱衰香港的常用语，令香港社会大受打击。如今香港人口止跌回升，恰恰是对这些唱衰声音的最好回应。

　　香港短期内人口增长的原因，一方面固然得益于香港与内地及海外全面“通关”后社会逐渐复常，海外港人得以回流；另一方面，更离不开特区政府积极“抢人才”“抢企业”措施的成效，不断为人口增长注入动力。

　　据统计，今年首七个月，特区政府各项新增或经优化的人才入境计划共收到约12万宗申请，批出超过7.5万宗。其中“高端人才通行证计划”接获逾4.1万宗申请，批出超过3万宗。此外，特区政府积极吸引企业来港，也为更多海外人才来港寻求发展机遇创造了条件。

　　值得注意的是，香港特区行政长官李家超近日透露，特区政府准备进一步放宽“高端人才通行证计划”的申请条件。除了世界百强大学外，也会考虑培养优秀人才以及特殊专业的院校人才的引进，尤其是与香港“八大中心”定位相符专业的人才。此举显示特区政府对于“抢人才”措施的决心。可见未来几年，优秀人才的引进势必会成为香港人口增长的主要动力之一。

　　在全球老龄化趋势及低出生率的大环境下，人口流入是一个国家或地区发展的动力，也是能从侧面反映其吸引力的重要指标。“人口回升，吉祥之兆”，正如特区政府政务司司长陈国基所言，人口增长再次印证香港仍是一座具有吸引力的城市。

　　然而，需清楚认识到，不能将人口短期增长现象简单解读为“回港潮”。因为无论是海外港人的回流还是海外人才的移入，都离不开疫情后香港恢复与各地联通的“窗口红利期”。如何吸引海外人才长期留在香港，是特区政府在“抢到人才”后应着力的方向。其中，离不开改善就业和生活环境，为人才来港创造经济保障。

　　此外，生育率偏低、人口老龄化严重仍是特区政府亟待解决的难题。对于特区政府来说，不仅要采取措施积极吸引人才、留住人才，也要思考如何营造良好的社会生育环境、改善出生率偏低的问题，长远解决香港人口问题。也只有如此，香港的人口结构才能可持续发展，“吉祥之兆”才不会“昙花一现”。(完)