调查指47%受访港企将于第四季增聘人手
本文摘要:中新社香港9月19日电(记者 戴小橦)人力资源服务供应商万宝盛华19日在港举行记者会,公布2023年第四季“就业展望调查”报告,显示有47%的受访港企计划在未来三个月增加人手,其中通信传媒业的招聘意欲最强。 万宝盛华向全球41个国家和地区、共38833名雇主进行
中新社香港9月19日电(记者 戴小橦)人力资源服务供应商万宝盛华19日在港举行记者会,公布2023年第四季“就业展望调查”报告,显示有47%的受访港企计划在未来三个月增加人手,其中通信传媒业的招聘意欲最强。
万宝盛华向全球41个国家和地区、共38833名雇主进行就业展望调查,在所有受访国家和地区均录得正面指数。至于受访的510名香港雇主中,有47%表示将在未来三个月增加人手,有17%表示将缩减人手,有33%表示未有计划在第四季调整目前员工数目。
万宝盛华大中华有限公司高级副总裁徐玉珊表示,香港劳工市场虽有改善,今年5月至7月经季节性调整的失业率为2.8%,较4月至6月微跌0.1个百分点。但由于全球经济复苏放缓、加息政策及地缘局势紧张等不稳定因素,令雇主在招聘时较上季谨慎。
对于通信媒体的就业展望指数最高的原因,她解释称,随着科技发展,亚太区通信设备的普及程度、速度以及质素不断提高,大众可以随时随地享受各种串流媒体内容。为提供更多元化的服务和丰富的内容,行业不断创新,提高质量,以吸引新用户和保持用户活跃度。
至于航空业方面,徐玉珊表示,目前航空公司数目、航班次数和目的地已恢复至疫情前七成半水平,预期香港客运量可在年底恢复至疫情前约八成,业界仍需至少两万个从业员,企业亦正努力扩充人力以支持行业发展。(完)
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