说到计算，就涉及到一个关键问题，婚姻中，到底谁更吃亏？

男方的吃亏之处在于结婚时的各种投入，也就是会为小公司的注资承担成本。

女方的吃亏之处在于离婚时的社会束缚，也就是会为小公司的注销承担成本。

所以说，男生不想要充满利益的婚姻，同时也不想要为这个小公司投入过大的投资承本。

《2020年国人彩礼调查》显示，在对于彩礼这一传统习俗的态度上，近一半男性认为彩礼是一种应该摒弃的陋习，是男方家庭单独背负的压力。

这就是男生对彩礼的不满。

那么女生呢？

女生会觉得，彩礼就是感情中表达诚意的方式，而且是对她日后生活的一个保障。

毕竟女性在结婚生子后，往往回承担更大的压力和责任，而这压力，不仅来源于社会，也来源于家庭。

家庭中，“丧偶式育儿”成了女性们的难言之痛。

职场上，结婚后的女性必然会受到一定歧视。

前段时间，宁波一名女网友，自曝：自己已婚未育，29岁，出去面试被拒6次。

她写道：“虽然国家规定不能在面试上询问是否计划生育，但是没有一家公司不问的，从用人单位来看，如果员工入职就怀孕确实会产生额外的人力负担，但是是个女性都要怀孕都要生孩子的吧。宁波到底还能不能有不介意生育计划的公司了？”

而怀孕生子后，对于女性职场生涯，更是一重打击。

这就是无奈的现实。