首先、培养自己的自力 性：

　　如果说在私下交往 中，你能以获得 男人的眷注爱护 的话，因此在工作中则根本 弗成 能获得 男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感到 ，不然 他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场合 里，尽管能获得 男人口头上的诸多的通知 ，但一到实际情况，则没有谁会真心赞助 你，唯一能依靠的只有你自己。

　　第二、在相处中寻求配合 点

　　男同事面对职业女性时，经常 手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求树立 一个配合 点，产生 共鸣 ，使相处变得容易，要想达到 这个目的，先要知道这小我 的爱好，方可有的放矢 。

　　第三、不要伤害男同事的自尊心

　　男人的自尊心实际异常 软弱 ，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生 对抗 心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须 懂得 在适当的时候维护一下他们的自尊，并称赞 他们一两句，但要记住，这种称赞 要有分寸，不然 别人可能误会你对他有意，而令你们为难 。

　　第四、征求男同事的意见

　　征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示 你重视他的意见 和经验，令他觉的他存在的重要性。

　　第五、积极沟通情感

　　白领女性也可以主动的约男同事或主管外出品茗 ，交换 意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到 互相沟通情感 的目的。