“人无信不立”，诚信是人际交往 的基本 ，是做人的根本 。

　　一个满嘴跑火车，说话不讲信用的人，异常 容易让人讨厌，如果耐久 这个性格不转变 会让自己变得不合群；做人是这样，一个企业也是如此，一个没有信誉的企业很难在社会上站稳脚跟。

　　如果你已经对某人许下许诺 ，那么一定要竭尽全力的去完成。

　　自己力不克不及 及的事情，那么从一开端 的时候就不要随便的准许 下来。

　　凡事为人留三分情面。

　　俗话说的好，“人要脸，树要皮”，人都爱面子，做什么事确定 会优先想到自己的面子问题。

　　面子的实质 是尊严，就是受人尊重、获得 认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。

　　与人交往 ，即使你再优秀，也别忘了给他人留点尊严。

　　凡事留一线日后好相见，这个事理 也异常 适用于在家庭关系。许多 家庭的破裂都源于妻子太以自我为中心，在外人面前太不给丈夫留面子，伤害了对方的自尊心。

　　家庭不是一比高低 的战场，而是相敬如宾 、互相尊重的港湾。

　　人人 都在社会圈。赠人玫瑰，手有余香。

　　“人生最美丽的赔偿 之一，就是人们真诚地赞助 别人之后，同时也赞助 了自己。”

　　你今天主动伸手赞助 别人，而不是有意 给人使绊。那么未来的某一天你的赞助 一定会获得 回应。人际交往 就像一种反响 ，你对我友善，我对你也友善。

　　你希望别人如何对待 你，就先如何去对待 别人。

　　对于工作团队而言，真诚地赞助 员工，员工能力 掏心掏肺地赞助 团队成长。对于自己来说，真诚地赞助 别人，人际交往 中会有意想不到的收获。

　　男女一起工作效率高。

　　老话说，男女搭配，干活不累。看一下日常生活中有男生女生介入 的运动 ，和只有同性一起的运动 相对照，异性在一起介入 的运动 介入 者会更愉快，更有干劲 ，表示 更出色 ，这就是“异性效应”。

　　“忍一时水静无波 ，退一步放言高论 。”协调 的人际关系需要忍让。

　　正如世界上没有两片相同的树叶，世界上也没有两个一模一样的人。和我们打交道的人，年龄会有差别 ，阅历 会有不合 ，性格也不一 ，为人处世的作风 待人接物的方法 也不会一样，因此总会存在不合 和矛盾。

　　遇事多忍让，做到知道别人的优点 ，了解别人的短处，包涵 别人的错误 ，能力 共事的时候和蔼 。

　　有人把忍让算作 “窝囊”的表示 。我们这里说的忍让并不是不讲原则,一味的退让，也不是提倡当“滥大好人 ”，是在不触犯原则的情况下，以忍让为主，得饶人处且饶人，以宽广的心胸去面对别人，与人为善。